Facharbeiter/in für Bauwerksbegrünung – Alles zu Aufgaben, Voraussetzungen und Lohn
Freitag 26. März 2021
Als Facharbeiter/in für Bauwerksbegrünung realisierst Du Begrünungsprojekte an Gebäuden. Dazu zählen hauptsächlich die Begrünung von Flachdächern, aber auch manchmal die Begrünung von Fassaden. Dabei wertest Du die Häuser nicht nur optisch auf, sondern tust auch etwas Gutes für die Umwelt.
Wie werde ich Facharbeiter/in für Bauwerksbegrünung?
Ideal ist eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner oder eine andere handwerkliche Ausbildung, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Durch ein Schulungskonzept werden die speziell nötigen Kenntnisse für die Arbeiten auf dem Dach vermittelt. Jeder, der Interesse daran hat, kann das relativ schnell lernen. Da Du in luftigen Höhen arbeitest, musst Du natürlich schwindelfrei sein. Auch musst Du ein Teamplayer sein und wissen, wie man mit Kunden und Kollegen umgeht.
Was ist das Besondere an einer Bauwerksbegrünung?
Durch die Realisierung einer Dachbegrünung verwandeln sich Gebäude zu Lebensräumen und stärken so die Biodiversität. Außerdem schützt eine Begrünung die Dachabdichtung und hilft durch eine zusätzliche Isolierung, die Energiebilanz zu verbessern. Ein Dach kann durch Dachspezialisten in ein wahres Gartenparadies verwandelt werden, sogar der Einbau von Wasser- und Teichanlagen ist möglich.
Deine Aufgaben in einem GALANET-Betrieb
Als Facharbeiter/in für Bauwerksbegrünung setzt Du hauptsächlich Begrünungsprojekte an gewerblichen Gebäuden, Privathäusern und Hotelanlagen um. Dabei genießt Du in aller Regel eine tolle Aussicht! Der Umgang mit Spezialfahrzeugen und Spezialwerkzeugen gehört natürlich dazu. Sind Auszubildende auf der Baustelle mit eingesetzt, werden diese von Dir und Deinen Kollegen angeleitet – so profitiert der Nachwuchs von der Erfahrung des Teams.
Was verdient man als Facharbeiter/in für Bauwerksbegrünung in einem GALANET-Betrieb?
Das ist immer von Deiner Qualifikation und Deinem Engagement abhängig. Du wirst zu Beginn Deiner Tätigkeit in eine passende Tarifgruppe eingestuft und je nachdem, wie Du Dich entwickelst, kommen dann Zuschläge dazu. Es liegt also an Dir selbst, wie sich Dein Lohn entwickelt. Gute Leistungen werden auf jeden Fall immer belohnt und nicht stillschweigend ignoriert. GALANET-Betriebe schätzen ihre Mitarbeiter und wissen was sie leisten – das spiegelt sich dann auch im Lohn wider.
Spaß als Erfolgsfaktor bei den GALANET-Betrieben
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Das Besondere bei unseren GALANET-Betrieben: „Mitarbeiter werden nicht als Kostenfaktor, sondern als Erfolgsfaktor gesehen“, sagt GALANET-Gründer Helmut Haas. Aber auch eine perfekte Betriebshof- und Baustellenorganisation, sowie ein umfangreiches Mitarbeiterentwicklungsprogramm sorgen für einen hohen „Wohlfühlgrad“.